開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作以來(lái)，核工業(yè)215醫(yī)院通過(guò)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線制度，形成了具有醫(yī)院特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，有效抵制了醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。

核工業(yè)215醫(yī)院黨委以行業(yè)作風(fēng)建設(shè)為抓手，積極構(gòu)建預(yù)防腐敗體系，把警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度融于醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)之中，嚴(yán)格按照程序篩選訓(xùn)誡對(duì)象，集體討論制定實(shí)施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織實(shí)施，使警示訓(xùn)誡防線工作步入良性發(fā)展軌道。特別是治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作開展以來(lái)，他們對(duì)照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾，認(rèn)真清查藥品、設(shè)備和器械購(gòu)銷及基建工程建設(shè)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處醫(yī)療服務(wù)中收紅包、亂收費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，針對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題，醫(yī)院黨委及時(shí)開會(huì)分析研究，根據(jù)具體情節(jié)，提出談話方式和內(nèi)容，查找漏洞，剖析原因，及時(shí)進(jìn)行預(yù)防和治理。一是對(duì)群眾反映和社會(huì)有反響，發(fā)現(xiàn)有腐敗苗頭或有輕微違紀(jì)、有可能出現(xiàn)不廉潔行為、不具備給予紀(jì)律處分、經(jīng)研究分析需要事前予以警示提醒的干部職工或科室主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)行警示談話和廉政談話，筑牢拒腐防變的思想防線，增強(qiáng)廉潔行醫(yī)的自覺性。二是對(duì)已經(jīng)造成錯(cuò)誤事實(shí)，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，可不予處分的黨員干部，進(jìn)行責(zé)令糾錯(cuò)，對(duì)照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)行自查自糾，使其認(rèn)清問(wèn)題危害，切實(shí)改正錯(cuò)誤。三是對(duì)在工作中由于方式方法不當(dāng)，造成一定負(fù)面影響，干部群眾反映較多，工作中不能認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)態(tài)度惡劣，群眾滿意率較低的干部職工或科室，對(duì)本人或科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉督導(dǎo)。通過(guò)發(fā)通知書、監(jiān)察建議書，把講道理、打招呼、做好思想教育工作和及時(shí)整改結(jié)合起來(lái)，指出存在問(wèn)題及危害性。對(duì)需要作出承諾或說(shuō)明及檢查的，要求本人或科室限期作出承諾、寫出說(shuō)明或檢查，并將有關(guān)材料和資料立卷歸檔，裝入干部廉政檔案。達(dá)到糾正錯(cuò)誤傾向，終止錯(cuò)誤行為，防止蔓延發(fā)展的目的。今年以來(lái)，該院已對(duì)黨員、中層干部進(jìn)行了提醒談話和例行談話58人次，對(duì)6人進(jìn)行了警示提醒談話9次，1人被調(diào)離原工作崗位，對(duì)1人進(jìn)行了處罰并責(zé)令糾錯(cuò)談話，調(diào)離了原工作崗位。對(duì)4名在述職述廉民主測(cè)評(píng)考核中低于90分的個(gè)人進(jìn)行了談話，使其找出自身不足，正確對(duì)待考核結(jié)果，通過(guò)談話，均表示改正不足，努力做好本職工作。

通過(guò)實(shí)施警示訓(xùn)誡制度，有力打擊了醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效。今年第二季度共退“紅包” 1.8萬(wàn)余元，涉及10個(gè)科室24人41次，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)藥購(gòu)銷秩序，促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作健康有序開展。