黨的十八大報告緊緊圍繞當(dāng)前黨的作風(fēng)建設(shè)的重點、難點和熱點問題，提出了許多針對性很強的新思路新要求新舉措，對新形勢下加強黨的作風(fēng)建設(shè)進行了全面部署。我院在學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十八大精神的前提下，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，踐行“務(wù)實”作風(fēng)，使每一位黨員干部都付出實際行動。

首先注重工作實踐，在真抓實干中錘煉作風(fēng)。堅持“干”，是事業(yè)發(fā)展的基石，干部進步的階梯。從2月初，著重抓干部、黨員的工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律，由紀(jì)委牽頭，“兩辦”落實，不定期深入臨床、醫(yī)技、職能科室檢查干部是否值守崗位，杜絕脫崗、離崗顯現(xiàn)。檢查過程中如有未經(jīng)請假脫崗的，要求以辦公電話5-10分鐘內(nèi)回電，說明出處。否則予以嚴(yán)厲批評或周會予以通報。通過從上到下狠抓作風(fēng)及勞動紀(jì)律，收到了良好效果。

其次察實情、講實話、辦實事、求實效。堅持“開短會、辦實事”，形成少說空話、多辦實事、用心謀事、用心干事的良好氛圍。文件、總結(jié)材料等公文秉承“簡、精、實”，嚴(yán)禁“浮、空、虛”，做到說了算、定了干、干就干好的作風(fēng)。

隨后關(guān)注民生，提高職工福利。從今年元月起為每位職工每月發(fā)放300元，提高職工收入，特別是低收入人群，真心實意地為職工做實事、辦好事，讓職工得實惠、增信心，思進取、謀發(fā)展。