為了使新到崗職工能深入了解醫(yī)院歷史、文化和各項規(guī)章制度，提高新職工的工作能力，培養(yǎng)新職工的團隊協(xié)作精神，使新職工能盡快適應新工作、新環(huán)境，融入醫(yī)院文化,科教部按照規(guī)范制定崗前培訓計劃，于2016年8月1日—12日組織今年一月份至今新到崗醫(yī)生39人進行系統(tǒng)的綜合崗前知識培訓。
在新到崗人員崗前培訓開班典禮上，院長蘇庚洵發(fā)表重要講話。蘇院長以昨天、今天、明天三部分詳細介紹醫(yī)院的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和醫(yī)院發(fā)展愿景，并向新員工提出殷切希望。一是希望大家盡快完成角色轉換，從一名醫(yī)學生快速成長為一名醫(yī)生；要努力學習知識、學服務，做一名合格的醫(yī)生。二是愛崗敬業(yè)、珍惜來之不易的就業(yè)機會。希望新到崗人員能夠做到愛院如家、愛崗位、愛患者如親人；熱愛本職工作，尊重并關愛患者，全心全意為患者服務。三是要樹立強烈的責任意識。性命相托，健康所系，責任重于泰山，作為一線醫(yī)生，在工作中要保持清醒的頭腦和健康的心態(tài)，強化責任意識，為醫(yī)院和患者負責。四是醫(yī)院的發(fā)展與未來，把我院全面建成三級甲等醫(yī)院，立足市內(nèi)領先、省內(nèi)一流、全國知名。最后寄予希望，希望新入職醫(yī)師努力將所學理論知識運用到工作實踐中去，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。
隨后由黨委書記李俊海就醫(yī)德醫(yī)風進行了培訓。李書記強調醫(yī)德是醫(yī)生的職業(yè)道德，指導醫(yī)務人員行為規(guī)范。著重強調新職工要關注患者心理、思想，注重溝通。要求大家努力做到精誠為本、患者至上、救死扶傷、遵紀守法，同時要注意儀表儀容，樹立良好的個人形象。
主管業(yè)務副院長王智翔結合自身從醫(yī)二十余年來，從刻苦學習鉆研醫(yī)術，對工作要有敬畏之心和強烈的責任感，對患者應一視同仁，關愛患者、理解同情患者的疾苦，注重操作中的每一個細節(jié)，進行了生動、深入的講解。衷心希望新醫(yī)生能夠真心實意為患者做好醫(yī)療服務，讓患者滿意！
副院長左毅就如何做一名合格的醫(yī)生進行了交流，合格的醫(yī)生不僅在醫(yī)療技術上過硬，還要海納百川，多學習哲學、歷史學、心理學等綜合知識。不斷提高自己的理解能力，溝通能力、團隊協(xié)作能力，要重視“三基”培訓，多同時強調要尊重患者的知情權、選擇權、隱私權。鼓勵新到崗醫(yī)生在轉科期間要多在科室接觸患者，多去觀察患者，努力提高業(yè)務能力。
隨后由趙亞珍主任就醫(yī)院的勞動紀律以及行政組織結構進行了詳細的解說。醫(yī)務部余天東主任就醫(yī)療機構管理條例、核心制度等進行了培訓。質控部楊靖華副主任就病歷書寫及管理的相關規(guī)定進行了詳細的講解。藥劑科夏軍龍主任就臨床用藥的管理辦法、處方制度等進行了培訓。感管部王健純主任就醫(yī)院感染相關概念、手衛(wèi)生等進行了培訓。手麻科主任魯彥斌就氣管插管的操作及注意事項進行了培訓。手麻科護士長李蘭就無菌技術原則等進行了培訓。急診科主任蘭乃祥就心肺復蘇、除顫儀應用，休克的搶救、輸液反應的急救知識等給大家進行了詳細的解說。梁剛老師講解了系統(tǒng)體格檢查的注意事項及檢查順序，并播放相關視頻供新職工學習。最后由后勤保障部來軍主任及王永強老師就消防安全跟大家進行了培訓，并強調了消防安全注意事項，現(xiàn)場培訓滅火器的使用。
通過這次培訓，新到崗醫(yī)生受益頗多，新同事對相關制度及法規(guī)有了深刻的了解。紛紛表示要謹記各位院領導和科主任的諄諄教導，在內(nèi)心深處要關愛患者，尊重患者、理解患者，在臨床工作中努力學習，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)生！培訓結束后科教部組織針對重點內(nèi)容進行和理論考試，成績合格后進入臨床轉科見習。
